Com
a missão de ampliar as relações entre o governo, gestores públicos,
população e demais instituições da sociedade, a Secretaria de Estado de
Articulação Política (Secap) fortaleceu as ações de bem-estar de seu
corpo técnico em 2022, com o objetivo de melhorar a produtividade e
qualidade de vida dos servidores.
Com
atuação dos gestores de Atividades Meio e Recursos Humanos, a Secap
implantou programa permanente de valorização dos servidores, além de
parceria com a Secretaria de Estado da Gestão, Patrimônio e Assistência
dos Servidores (Segep) a fim de ampliar a melhoria do clima
organizacional com atividades de saúde, educação, bem como ampliação do
diálogo com superintendentes, assessores regionais e demais servidores
com atuação no interior do estado e na capital maranhense.
“Iniciamos
nossa gestão à frente da Secap com amplo diálogo com os servidores,
promovemos encontro com Superintendentes Regionais e Assessores para
entender melhor as necessidades e as demandas. Também melhoramos o
ambiente de trabalho no dia a dia. A melhor forma de servir os
maranhenses é garantindo aos servidores condições de trabalho e
humanização das relações”, disse o secretário de Articulação Política,
Rubens Pereira.
Em
2022, a Secap promoveu dezenas de ações ao longo do ano, a exemplo de
campanhas preventivas de promoção da qualidade de vida, rodas de
diálogo, campanhas de vacinação, acompanhamento psicológico, além de
atividades mensais de ambientação de servidores por meio de palestras,
cursos, campanhas em alusão a datas comemorativas, etc.
O
gestor de Atividades Meio da Secap, Samuel da Silveira Neto, avalia que
a implantação das ações é fundamental para a excelência na prestação de
serviços públicos.
“Uma
das especialidades da Secap é o relacionamento com a sociedade, por
meio de lideranças e atores sociais importantes para o Estado. Desde que
implantamos essas atividades, houve uma melhoria significativa nas
relações profissionais e com a comunidade”, explicou.
Em
2023, a Secap pretende ampliar a programação de ações voltadas para os
servidores públicos da instituição, com foco na formação e bem-estar.
“Vivemos
num momento de mudanças sociais que exigem uma participação mais
efetiva das ações de articulação política como forma de entender melhor
quais as políticas públicas mais eficazes para o Maranhão. Essa missão
requer servidores preparados para fazer a mediação com os mais diversos
segmentos da sociedade e continuaremos lutando para que nossos
servidores exerçam essa tarefa da melhor maneira possível", disse o
secretário Rubens Pereira.
Nenhum comentário:
Postar um comentário