A
Empresa Maranhense de Serviços Hospitalares (EMSERH) realizou, nos dias 6
e 7 de dezembro, a reunião de Planejamento Estratégico 2023 - 2027, com
todas as diretorias da empresa. Esta é a terceira vez que o encontro é
realizado. O principal objetivo é traçar projetos e planos para melhorar
ainda mais os serviços ofertados à população.
“Em
parceria com a Secretaria de Estado da Saúde, a EMSERH desenvolve um
trabalho fundamental, que é gerenciar unidades e serviços de saúde
estaduais. É importante planejarmos nossas ações para que possamos
prestar um serviço cada vez mais eficiente, integrado, sustentável,
transparente e, acima de tudo, de qualidade. É dessa forma que o nosso
usuário será merecidamente respeitado”, afirmou o presidente da EMSERH,
Marcello Duailibe.
O
diretor de Planejamento e Governança da EMSERH, Paulo Ronchi, ressalta
que neste ano será feita uma revisão mais ampla, definindo missão, visão
e valores da empresa e para cada diretoria, a fim de criar mais
sinergia e gerar mais benefícios para a sociedade.
“A
gente está definindo o que é importante para empresa para os próximos
cinco anos, com ênfase no ano de 2023. Diante desses encontros nós vamos
definir quais são nossos pontos fortes e fracos, as nossas ameaças e
oportunidades e também definir quais são os principais planos de ação
que vão possibilitar que a gente dê um salto de qualidade com os nossos
serviços”, destacou o diretor.
Leandro
Silva, gerente de Governança da diretoria de Planejamento e Governança,
realizou uma exposição sobre planejamento estratégico e uma oficina com
os colaboradores para elaboração das diretrizes. “A gente tem
oportunidade de realizar um diagnóstico situacional da nossa rede
EMSERH, identificando quais são as nossas potencialidades, fragilidades
ainda existentes e, com isso, conseguir debater com os grupos técnicos
das diretorias para que a partir desse diagnóstico seja possível propor
diretrizes que venham mitigar fragilidades e otimizar recursos e
potencialidades que a gente tem”, pontuou.
Nos
dois dias participaram integrantes das diretorias de Engenharia e
Manutenção, Clínica, Administrativa e de Planejamento e Governança.
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